Analista de Suporte - Governança
Descrição da vaga
Se você é apaixonado por tecnologia e busca contribuir e se desenvolver na área de Governança, se inscreva para fazer parte da maior processadora de meios de pagamento da América Latina como Analista de Suporte!
Responsabilidades e atribuições
- Orientar as atividades das equipes da CSU no seguimento dos processos estabelecidos para o monitoramento, atendimento de solicitações e requisições de serviço, assegurando conformidade com os SLAs e padrões definidos;
- Conduzir o processo de identificação de necessidades, propondo melhorias e adequações nos processos de governança, garantindo alinhamento às melhores práticas e metodologias de mercado;
- Organizar e conduzir tratativas de incidentes críticos e massivos no ambiente de tecnologia, assegurando a comunicação e o acompanhamento até a resolução;
- Definir políticas, procedimentos, controles e indicadores de governança de TI, alinhados às melhores práticas e às necessidades de negócio da organização;
- Implementar e manter um catálogo de serviços documentando processos, conceitos de governança e classificações relevantes para as operações de TI;
- Acompanhar e validar SLAs e OLAs, garantindo que os indicadores de performance sejam atingidos e ações corretivas sejam realizadas quando necessário;
- Construir relatórios gerenciais e executivos, comunicando resultados, análises e insights relevantes aos stakeholders de forma clara e objetiva;
- Realizar auditorias em documentos e relatórios, como relatórios de disponibilidade sistêmica (DRE), garantindo a precisão das informações antes de seu envio para aprovação da gerência ou superintendência;
- Apoiar o gerenciamento de mudanças (Gmud), revisando planos de execução, riscos e impactos antes do envio ao CAB (Change Advisory Board);
- Gerir e organizar documentação e processos internos, assegurando a atualização e acessibilidade das informações relevantes para a área de governança;
- Monitorar e analisar os indicadores de tecnologia e governança, propondo ações para melhoria contínua e sustentação da qualidade operacional.
Requisitos e qualificações
- Graduação concluída em cursos da área de TI ou correlatos;
- Conhecimento na área de Governança TI;
- Conhecimento nos processos ITIL (Gerenciamento de Incidentes, Problemas, Mudanças, Conhecimento);
- Conhecimento de ferramentas de Governança como ITSM, PowerBI, etc.
- Conhecimento em gerenciamento de Indicadores de TI, SLAs, KPIs e relatórios gerenciais;
- Conhecimento em gerenciamento de Serviços;
- Conhecimento em gerenciamento de Vulnerabilidades;
- Conhecimento em ferramentas de monitoramento;
- Conhecimento em Segurança da Informação;
- Inglês Técnico;
- Pacote Office avançado.
- Disponibilidade para trabalhar de 09:00 às 18:00 em regime híbrido.
Informações adicionais
- Ambiente agradável.
- Regime de contratação CLT.
- Salário + benefícios compatíveis com o mercado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículos
- Etapa 3: Entrevistas com o Gestor
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Definições internas
- Etapa 6: Contratação
Sobre a CSU
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O que a CSU Digital faz
Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.
Portfólio de Soluções
Construindo uma carreira por aqui
O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.
Nosso maior orgulho
Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.
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