Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Gerente de Projetos

Descrição da vaga

Atuação em nosso time de Projetos de tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

•Gestão do prazo, custo, qualidade, comunicação e controle das iniciativas de projeto com foco em desenvolvimento de software e plataformas de meios de pagamento, bancos e tecnologia;

•Garantir a execução de projetos dentro do processo e compliance definidos pela área de Governança/PMO;

•Gestão da alocação de recursos dentro da execução do projeto;

•Controle dos riscos operacionais e táticos durante todo o ciclo de vida do projeto (Iniciação, Planejamento, Execução, Monitoramento & Controle e Encerramento);

•Executar e documentar alinhamento executivo em situações de crise para rápida tomada de decisão;

•Realizar a gestão de riscos e issues nos projetos e programas;

•Atuação em ambientes de pressão operacional;

•Controle financeiro e orçamentário de projetos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência consolidada como Gerente de Projetos;
  • Experiência em empresas de prestação de serviços e/ou consultoria;
  • Conhecimento e Certificação PMP (Diferencial);
  • Conhecimento e Certificação em Metodologia Ágil SCRUM (Diferencial);
  • Forte Habilidade de Negociação e Resiliência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Validação de Documentos
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a CSU

CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES


O que a CSU Digital faz 

Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas. 


Portfólio de Soluções

 

Construindo uma carreira por aqui 

O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso. 

 

Nosso maior orgulho 

Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.