PROGRAMA CRESCER | Analista de Suporte Júnior - Governança
Publicada em 04 de agosto de 2023
Local de trabalho: Barueri - SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você é um profissional organizado que ama tecnologia, segurança da informação e processos de governança, se inscreva e faça parte do nosso time através do programa Crescer!
Responsabilidades e atribuições
- Orientar as atividades das equipes CSU quanto ao seguimento dos processos estabelecidos para monitoramento e atendimento de solicitações e requisições de serviço;
- Conduzir o processo de identificação de necessidades, propondo melhorias e adequação dos processos;
- Organizar e conduzir tratativas dos incidentes massivos do ambiente de tecnologia e recuperação de dados lógicos;
- Definir políticas, procedimentos, controles e indicadores de governança de dados baseados em metodologias e melhores práticas, e também em conformidade com a LGPD;
- Implementar um catálogo de dados contendo conceitos de governança, de negócio e de classificação.
- Gerir e armazenar metadados de uma organização, além de viabilizar formas de acesso;
- Construir reports executivos e comunicar aspectos técnicos e resultados analíticos para os stakeholders;
- Atuar como interlocutor do tema LGPD para a área em que atua;
- Acompanhar o SLA das solicitações;
- Auditar documentos e relatórios gerenciais, relatório disponibilidade sistêmica do site de Alphaview (DRE) e pré-entendimento das atividades de mudanças (Gmud) antes do envio para aprovação da gerencia / superintendência de TI;
- Responder pela gestão de documentação e processos, como também dos indicadores de tecnologia.
Requisitos e qualificações
- Graduação em andamento ou concluída em cursos da área de TI ou correlatos;
- Conhecimento na área de Governança;
- Conhecimento sobre segurança da Informação;
- Conhecimento sobre metodologia ITIL;
- Conhecimento em ferramentas de monitoramento;
- Pacote Office avançado;
- Estar no mínimo há 6 meses na empresa;
- Não ter sido promovido nos últimos 6 meses;
- Não estar participando de outro processo seletivo.
Diferencial:
- Conhecimento em gerenciamento de Indicadores;
- Conhecimento em gerenciamento de Serviços;
- Conhecimento em gerenciamento de Vulnerabilidades.
Informações adicionais
- Necessário disponibilidade para atuação em regime híbrido, de 9h às 18h em nossa sede em Alphaville - Barueri.
PRAZO LIMITE PARA INSCRIÇÃO: 13/08/2023 às 23:59.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevistas com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Contratação
Sobre a CSU
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O que a CSU Digital faz
Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.
Portfólio de Soluções
Construindo uma carreira por aqui
O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.
Nosso maior orgulho
Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.
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