PROGRAMA CRESCER | Analista de NOC Jr.
Descrição da vaga
O nosso novo Analista de NOC Jr será responsável por executar as rotinas de verificação e monitoramento dos sistemas dos clientes de baixa complexidade técnica, identificando casos de alerta que possam afetar a sua qualidade e disponibilidade, executando os processos para correção ou direcionar para outros grupos solucionadores, visando garantir os padrões de operação contratados pelos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Executar os processos de monitoração dos sistemas dos clientes da empresa, através das ferramentas específicas de verificação, de acordo com os procedimentos estabelecidos;
- Executar a operação de monitoramento ativo periódico nos sistemas de banco de dados dos clientes para identificação de alertas;
- Identificar os casos de alertas sinalizados na tela do sistema de monitoramento, identificar a causa do problema e o procedimento relacionado para acionamento do suporte pré-estabelecido;
- Executar o procedimento para correção dos casos de erros conhecidos identificados no processo de monitoração;
- Registrar todos os dados dos chamados no sistema de gestão de monitoramento, descrevendo o tipo de evento ocorrido, direcionamento adotado, ciclo de vida do chamado até seu encerramento, ou a transferência para outro grupo solucionador.
Requisitos e qualificações
- Superior cursando ou completo em graduações na área de tecnologia ou correlatos;
- Ter no mínimo 6 meses na empresa;
- Não estar participando de outro processo seletivo;
- Não ter sido promovido nos últimos 6 meses;
- Disponibilidade para trabalhar de 13:30:30 às 22:30 em AW.
Informações adicionais
PRAZO LIMITE PARA INSCRIÇÃO: 28/08/2023 às 23:59.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o Gestor
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Contratação
Sobre a CSU
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O que a CSU Digital faz
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Portfólio de Soluções
Construindo uma carreira por aqui
O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.
Nosso maior orgulho
Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.
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