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Analista Contábil Pleno

Descrição da vaga

Se você é apaixonado por números, análise financeira e melhoria de processos, tem experiência no segmento contábil e fiscal e deseja fazer parte de uma empresa líder na indústria de processamento de meios de pagamento, esta é a sua chance de ingressar em uma equipe de sucesso!


Se inscreva!

Responsabilidades e atribuições

O seu dia a dia aqui: 

· Apoio na a implementação de sistemas contábeis adequados, assegurando que estes sejam escaláveis e compatíveis com as necessidades da Companhia. 

· Elaborar procedimentos internos que abordem especificamente a entrada de dados, processamento de transações, reconciliações, fechamento de períodos e relatórios financeiros. 

·  Assegurar que os novos procedimentos atendam aos padrões de conformidade e governança corporativa. 

·  Realizar a conciliação de contas do ativo e passivo, além de análises das contas de resultado, com base em relatórios recebidos de outras áreas, identificando e corrigindo inconsistências;

·  Analisar as variações nos balanços e demonstrações de resultados, questionando os desvios ocorridos e auxiliando outros departamentos no entendimento dos resultados, por meio da explicação de relatórios e variações detalhadas.

·   Estabelecer métricas para avaliar a eficácia dos novos processos internos. 

·   Acompanhar a transição e fazer ajustes conforme necessário para garantir a integridade dos dados e a continuidade das operações de contabilidade. 

 

Elaboração das Demonstrações Financeiras 

·   Realizar a correta aplicação das práticas contábeis conforme as normas vigentes (CPCs, BACEN GaaP e IFRS). 

·   Elaboração dos balanços, demonstrações de resultado, fluxos de caixa e outras demonstrações financeiras. 

·   Realizar as atividades de consolidação intercompany. 

·   Elaborar as notas explicativas e garantir que todas as informações financeiras sejam transparentes e confiáveis. 

 

Fechamento Contábil 

·   Executar as atividades estabelecidas nos cronogramas para o fechamento mensal, trimestral e anual das contas. 

·   Realizar as reconciliações de contas e resolver discrepâncias. 

·   Realizar os ajustes necessários e as provisões para garantir registros precisos e justos. 

 

Obrigações Acessórias 

·   Elaborar as declarações acessórias (SPED ECD, ECF, CADOCs, IBGE, etc.). 

·   Acompanhar a legislação societária/normativos e implementar mudanças necessárias nos processos da Companhia. 

·   Apoiar e elaborar as declarações contábeis e trabalhar com consultores externos, quando necessário. 

 

Auditorias e Controles Internos 

·   Atendimento as auditorias internas e externas.

·   Apoiar a liderança na preparação de informações, questionamentos e fornecer documentos para os steakholders. 

·   Executar e apoiar a liderança quanto ao cumprimento dos controles internos para prevenir e detectar fraudes ou erros contábeis. 

Requisitos e qualificações

O Que Você Precisa Ter 

·  Graduação em Ciências Contábeis. 

·  Experiência das normas contábeis CPC e IFRS

·  Experiência com sistemas ERP TOTVS / SAP

·  Conhecimento em Excel e outras ferramentas de análise de dados. 

·  Capacidade analítica e atenção a detalhes. 

·  Boa comunicação interpessoal, resiliência e habilidade para resolução de problemas.

.  Desejável experiência com o plano COSIF.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a CSU

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O que a CSU Digital faz 

Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas. 


Portfólio de Soluções

 

Construindo uma carreira por aqui 

O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso. 

 

Nosso maior orgulho 

Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.