Analista de People Performance Pleno

Responsável por conduzir e acompanhar o ciclo de gestão de performance, garantindo o alinhamento estratégico das metas, a execução do cronograma e a disseminação de boas práticas entre gestores e colaboradores. Atua com forte base analítica e visão sistêmica, apoiando decisões por meio de indicadores, análises e monitoramento contínuo do desempenho organizacional.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho, assegurando prazos, critérios e alinhamento às diretrizes da organização;
• Monitorar metas, indicadores e planos de ação junto aos times;
• Disseminar critérios, metodologias e orientar gestores e colaboradores durante todo o processo de avaliação;
• Apoiar gestores na definição de metas, condução de feedbacks, calibragens e desdobramentos de performance;
• Monitorar continuamente o desempenho das áreas, propondo melhorias e otimizações;
• Elaborar análises, relatórios e dashboards para apoiar a tomada de decisão;
• Dar suporte a colaboradores durante o processo de avaliação, esclarecendo dúvidas e orientando boas práticas;
• Propor melhorias em processos, ferramentas e metodologias de gestão de performance.

Requisitos e Qualificações

• Experiência prévia em gestão de desempenho, acompanhamento de metas e KPIs;
• Forte capacidade analítica e visão sistêmica;
• Excel avançado (obrigatório);
• Conhecimento em KPIs, OKRs e gestão por indicadores;
• Organização, atenção a detalhes e boa gestão de prazos;
• Vivência com sucessão, metas e ferramentas de avaliação;
• Perfil flexível, colaborativo e com excelente relacionamento interpessoal.

Formação Acadêmica Desejada

• Administração,
• Psicologia,
• Engenharias,
• Estatística,
• Economia,
• Ou demais áreas de exatas, humanas ou negócios relacionadas à gestão de pessoas, métricas e análise de dados.

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O que a CSU Digital faz 

Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas. 

Portfólio de Soluções

 

Construindo uma carreira por aqui 

O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso. 

Nosso maior orgulho 

Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.