JOVEM APRENDIZ - CSU RECIFE
Tipo de vaga: Aprendiz
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Hey! =)
Você que é Jovem e está em busca de seu primeiro emprego... Essa oportunidade é para você!
#VemSerRH
Responsabilidades e atribuições
- Arquivar documentos;
- Atualizar dados dos funcionários;
- Atualizar informações;
- Classificar documentos;
- Colher assinaturas;
- Comunicar a autorização de entrada de visitantes;
- Conferir dados e datas;
- Dar suporte administrativo aos demais subsistemas de RH;
- Digitalizar documentos;
- Digitar textos e planilhas;
- Distribuir documentos;
- Executar procedimentos de recrutamento e seleção;
- Intermediar contatos;
- Localizar documentos;
- Organizar o setor;
- Protocolar documentos;
- Receber documentos;
- Solicitar entrega de documentos;
- Tirar cópias de documentos;
- Verificar documentos.
Requisitos e qualificações
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS OU DE PROCESSOS:
Conhecimento em atividades de rotinas administrativas.
COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS:
Relacionamento Interpessoal: cortesia, diplomacia, dicção, empatia, simpatia, equilíbrio emocional, objetividade, paciência, persistência, saber ouvir.
Trabalho em Equipe: adaptabilidade, capacidade de desenvolver atividades com adversidades, capacidade de trabalhar em grupo.
Postura Profissional: comprometido, criterioso, dedicado, detalhista, dinâmico, disciplinado, curioso/investigativo, flexível, iniciativa, inovador, pontual com prazos, proativo, senso crítico, sendo de priorização e urgências, veloz nas respostas, resistente a trabalhos sob pressão.
Inteligência: atenção concentrada, capacidade analítica, capacidade de discernimento, capacidade de síntese, criatividade, facilidade de aprendizagem, raciocínio lógico.
REQUISITOS
Escolaridade: Ensino Médio Completo Idade: Maior de 18 anos e menor que 23 anos
Informática: Pacote Office Experiência: Não é necessária
Observação: Não pode ter participado do programa com formação administrativa.
Informações adicionais
Benefícios: Vale transporte, ticket alimentação/refeição e seguro de vida.
Escala: 4 horas diárias. Quatro dias da semana na CSU e um dia na semana no CIEE.
Escala: 5X2
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Redação
- Etapa 4: Entrevista com RH / Gestor
- Etapa 5: Definições Internas
- Etapa 6: Planejamento Admissão
- Etapa 7: Contratação
Sobre a CSU
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O que a CSU Digital faz
Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.
Portfólio de Soluções
Construindo uma carreira por aqui
O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.
Nosso maior orgulho
Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.
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