Jovem Aprendiz TI - CSU Recife
Descrição da vaga
Dar suporte aos usuários na área de Microinformática dentro do SLA pré-definido de forma a disponibilizar as aplicações, sistemas e computadores utilizados no âmbito de T.I.
Buscamos um perfil comprometido, dedicado, inovador com capacidade de trabalhar em grupo, características fundamentais para valorizar a marca pessoal do jovem aprendiz.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atendimento de chamados inseridos na fila do suporte de campo a fim de solucionar problemas a tempo ágil para cumprir SLA;
- Atuar no ambiente de TI, realizando desde configuração e instalação de aplicativos e troca de hardwares e periféricos;
- Prestar suporte técnico presencial para usuários;
- Realizar tarefas correlatadas a sua atividade e conhecimento
Requisitos e qualificações
REQUISITOS
Escolaridade: Ensino Médio Completo Idade: Maior de 18 anos e menor que 23 anos
Informática: Pacote Office Experiência: Não é necessária
Será considerado diferencial ter estudado em escola técnica.
Observação: Não pode ter participado do programa de Jovem Aprendiz com formação administrativa.
Informações adicionais
Benefícios: Vale transporte, ticket alimentação/refeição e seguro de vida.
Escala: 4 horas diárias. Quatro dias da semana na CSU e um dia na semana no CIEE.
Escala: 5X2
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Redação
- Etapa 4: Entrevista RH + Gestor
- Etapa 5: Definição Interna
- Etapa 6: Planejamento Admissão
- Etapa 7: Contratação
Sobre a CSU
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O que a CSU Digital faz
Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.
Portfólio de Soluções
Construindo uma carreira por aqui
O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.
Nosso maior orgulho
Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.


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