Advogado - Contratos e Societário
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Atuação na elaboração e negociação de Contratos de Clientes, Fornecedores e Parceiros;
- Prestar consultoria às áreas clientes sobre interpretação de contratos;
- Elaborar e Revisar documentos variados (notificações estratégicas, políticas internas, ect);
- Apoio em questões societárias da companhia;
- Apoio às operações societárias de mercado de capital e M&A;
- Acompanhamento e controle das Marcas e Patentes;
- Atuar como parceiro das áreas de negócio;
- Report direto à Gerencia de Contratos e Societário;
Responsabilidades e atribuições
- Atuação na elaboração e negociação de Contratos de Clientes, Fornecedores e Parceiros;
- Prestar consultoria às áreas clientes sobre interpretação de contratos;
- Elaborar e Revisar documentos variados (notificações estratégicas, politicas internas, ect);
- Apoio em questões societárias da companhia;
- Apoio às operações societárias de mercado de capital e M&A;
- Acompanhamento e controle das Marcas e Patentes;
- Atuar como parceiro das áreas de negócio;
- Report direto à Gerencia de Contratos e Societário;
Requisitos e qualificações
REQUISITOS DO CARGO:
- Formação: Direito
- Tempo de Experiência: 2-5 anos de atuação em empresas e escritórios de advocacia
- Idiomas: Inglês fluente (leitura e escrita)
- Sistemas/Processos Específicos: n/a
- Idade: n/a
Conhecimento técnico necessário:
- Forte referências acadêmicas com diploma em Direito;
- Experiência prévia em contratos de tecnologia e meios de pagamento;
- Diferencial Especialização ou Mestrado em Direito Contratual, Direito Civil ou Direito Empresarial;
- Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados;
- Experiência prévia em escritório de advocacia será um diferencial.
Habilidades e Competências Corporativas necessárias:
- Capacidade de trabalhar de forma independente, mas como forte senso de equipe;
- Capacidade de trabalhar com demandas múltiplas;
- Capacidade de solucionar problemas e possuir alta entrega;
- Capacidade de organização e planejamento;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Definições
- Etapa 6: Contratação
Sobre a CSU
O que a CSU Digital faz
Somos mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Fazemos isso desde 1992, integrando e conectando empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Desse jeito nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.
Construindo uma carreira por aqui
O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos nossos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, permitindo-nos construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis, satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.
Nosso maior orgulho
Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação, mostram o quanto a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa, podem transformar vidas, negócios e a sociedade.
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