SENIOR SOFTWARE DEVELOPER
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos procurando um Desenvolvedor Sênior Full Stack para produzir soluções de software escalável. O profissional fará parte de uma equipe multidisciplinar responsável por todo o ciclo de vida de desenvolvimento de softwares, da concepção até a implantação e posterior manutenção.
O candidato ideal utilizará sua paixão por arquitetura de sistemas e linguagens de codificação front/back-end, design visual e integrações com APIs e ambientes externos. Terá metas desafiadoras na criação e desenvolvimento de produtos que encantem o cliente em sua jornada de pesquisa, captação e fechamento de uma compra resgatando pontos ou utilizando meios de pagamentos.
Se você está em busca de novos desafios, venha fazer parte desse Time!
Responsabilidades e atribuições
• Apoiar no estudo e elaboração de soluções de sistemas baseados em uma arquitetura moderna, bem como promover reestruturação de sistemas legados utilizando as melhoras práticas de mercado e principalmente pela segurança dos sistemas;
• Apresentar suas habilidades para elaboração de desenhos e documentações de fluxos sistêmicos utilizando as diversas integrações sistêmicas e trazendo resultados performáticos para a aplicação final;
• Apresentar soluções modernas a necessidades de sistemas, trazendo aplicação de ferramentas modernas além de prover modificações e evolução nas ferramentas Legadas;
•Se relacionar com equipes de desenvolvimento multidisciplinares distribuindo tarefas e aferindo entregas técnicas com revisões de código;
•Supervisionar a criação de rotinas de back-end de comunicação com APIs REST/JSON de terceiros de forma performática e segura;
•Diagnosticar, depurar e atualizar softwares e promover a prevenção de bugs recorrentes propondo soluções definitivas;
•Identificar partes de sistemas implementados de forma incorreta corrigindo e reestruturando de forma adequada e segura;
•Redigir/Revisar documentação técnica e protótipos de projetos e produtos já implementados;
•Atuar diretamente com outras áreas de administração de banco e gestão de infraestrutura, planejando mudanças e melhorias relacionadas a performance;
•Participar ativamente de comitês de mudança analisando possíveis impactos a estrutura de sistemas e atuando na implementação de mudanças inerentes aos sistemas da área;
•Manter bom relacionamento com clientes internos e externos na gestão das demandas planejando projetos com o PMO de forma consistente e adequada;
•Atuar com times técnicos de fornecedores, promovendo a entrega de projetos, sendo facilitador arquitetônico, propondo sempre boas práticas de desenvolvimento de ferramentas;
•Utilizar metodologia ágil nos projetos, sendo defensor das cerimônias e zelando pelo cumprimento e planejamento. de prazos adequados.
Requisitos e qualificações
•Superior completo em Engenharia de Software e Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
•Experiência com arquitetura e desenvolvimento de sistemas WEB e Integrações;
•Experiência em desenvolvimento para sistemas de Marketplace e e-commerce;
•Experiência em Observabilidade com painéis de monitoramento de atividades;
•Experiência em desenvolvimento com IA;
•Perfil analítico, para identificar e implementar melhorias em aplicações existentes.
Ter experiência com as principais ferramentas e linguagens citadas abaixo:
•C#, .NET Framework 4.5 e, diante, .NET Core e WCF, Web Service e APIs;
•ASP.NET MVC, HTML, CSS, JavaSript, JQUERY;
•ORACLE/SQL Server e MySQL (PL-SQL) Incluindo procedures e pacotes;
•GIT / TFS e Azure DEVOPs;
•ElasticSearch com certificação comprovada e casos de uso;
•Conhecimento em front com bootstrap e outras opções como react/angular;
•Obrigatório apresentar portfólio de cases de desenvolvimento no GIT para avaliação e desenhos de arquitetura de sistemas WEB já criados.
Informações adicionais
•Ambiente agradável;
•Regime de contratação CLT;
•Salário + benefícios compatíveis com o mercado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Contratação
Sobre a CSU
O que a CSU Digital faz
Somos mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Fazemos isso desde 1992, integrando e conectando empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Desse jeito nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.
Construindo uma carreira por aqui
O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos nossos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, permitindo-nos construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis, satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.
Nosso maior orgulho
Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação, mostram o quanto a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa, podem transformar vidas, negócios e a sociedade.
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